Il Dipartimento per i diritti civili della California (CRD) lo ha fatto annunciato di aver raggiunto un accordo transattivo con Activision Blizzard per a caso archiviato nel 2021, accusando l’azienda di discriminazione di genere sistemica e promuovendo una cultura che incoraggiava la misoginia dilagante e le molestie sessuali. L’agenzia, che ha citato in giudizio lo sviluppatore quando ancora si chiamava California Department of Fair Employment and Housing, ha affermato che Activision Blizzard dovrà pagare 54 milioni di dollari per risolvere le sue accuse. Del totale, 45,75 milioni di dollari andranno a un fondo destinato a compensare le dipendenti donne e i lavoratori a contratto che hanno lavorato per l’azienda in California dal 12 ottobre 2015 al 31 dicembre 2020.
Inoltre, lo sviluppatore dovrebbe avvalersi di un consulente indipendente per valutare le sue politiche di promozione e i materiali di formazione, nonché per formulare raccomandazioni basate su ciò che vedono. Se ricorderete, la causa dell’agenzia sosteneva che le dipendenti donne venivano trascurate per le promozioni e venivano pagate meno dei loro colleghi uomini. Secondo MarketwatchTuttavia, l’accordo vedrà anche l’agenzia ritirare le sue affermazioni secondo cui vi sarebbero state diffuse molestie sessuali all’interno dell’azienda. Secondo quanto riferito, il dipartimento dovrà presentare una denuncia modificata che si concentrerà solo sul divario retributivo e sulla discriminazione basati sul genere.
La causa originale della California descriveva dettagliatamente come Activision Blizzard condonava una cultura da “fratellanza” che incoraggiava certi comportamenti sgradevoli. I dipendenti di sesso maschile avrebbero effettuato “cubi crawl”, in cui palpeggiavano e molestavano sessualmente le loro colleghe alle loro scrivanie. Lo ha detto un portavoce dell’azienda Marketwatch che è “gratificato che il CRD abbia accettato di presentare un reclamo modificato che ritira completamente le sue accuse del 2021 relative alle molestie diffuse e sistemiche sul posto di lavoro contro Activision Blizzard”. Hanno aggiunto: “Apprezziamo l’importanza delle questioni affrontate in questo accordo e ci impegniamo ad attuare pienamente tutti i nuovi obblighi che abbiamo assunto come parte di esso. Ci impegniamo a garantire politiche e pratiche di retribuzione e promozione eque per tutti i nostri dipendenti. , e continueremo i nostri sforzi per includere candidati qualificati provenienti da comunità sottorappresentate nelle attività di sensibilizzazione, reclutamento e fidelizzazione.”
Nel frattempo, il dipartimento ha dichiarato al sito web che il suo annuncio, che non contiene alcun riferimento alle precedenti accuse di molestie sessuali, “parla in gran parte da sé rispetto alla natura storica di questo accordo transattivo da oltre 50 milioni di dollari, che porterà sollievo diretto e risarcimento a donne che sono state danneggiate dalle pratiche discriminatorie dell’azienda.”
COME Il giornale di Wall Street notato quando ha riportato l’accordo, questa causa ha posto le basi per l’acquisizione dello sviluppatore da parte di Microsoft. Dopo che sono emerse notizie secondo cui il CEO di Activision Blizzard, Bobby Kotick, ha impedito che le accuse di molestie sessuali all’interno dell’azienda arrivassero al suo pubblico Consiglio di Amministrazione, le azioni dello sviluppatore sono scese, dando a Microsoft la possibilità di offrire un accordo. L’acquisizione da 68,7 miliardi di dollari è stata finalizzato in ottobre dopo quasi due anni di lotta con le autorità di regolamentazione che cercavano di bloccare l’acquisto.
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