A luglio 2024 scatteranno i prossimi incrementi salariali previsti dal rinnovo del Contratto del Commercio. Le aziende aderenti al CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi, rappresentate da Confesercenti e Confcommercio, dovranno corrispondere un’indennità una tantum di 175 euro.
Per il CCNL Commercio Confcommercio, la nota n. 2893/2024 chiarisce che gli importi non derivanti da scatti di anzianità o premi possono essere assorbiti solo se previsti da un accordo sindacale o un atto unilaterale, a condizione che siano erogati come acconto su futuri aumenti contrattuali.
Firmato da Conflavoro PMI, Fesica-Confsal e Confsal, il contratto è in vigore dal 1° febbraio 2023 al 31 gennaio 2026.
Livelli di inquadramento e tabelle di retribuzione
La retribuzione lorda in busta paga viene calcolata sulla base delle tabelle retributive del CCNL Commercio. Ecco alcuni esempi:
- Quadri: € 2.752,50 (di cui € 260,77 come indennità di funzione)
- Primo Livello: € 2.296,00
- Secondo Livello: € 2.054,00
- Terzo Livello: € 1.829,00
- Quarto Livello: € 1.650,00
- Quinto Livello: € 1.540,00
- Sesto Livello: € 1.433,50
- Settimo Livello: € 1.305,50
Questi importi variano a seconda del tipo di contratto (full-time, part-time, apprendistato) e degli scatti di anzianità. Il lavoratore promosso a un livello superiore ha diritto alla retribuzione contrattuale del nuovo livello e, se percepisce già una retribuzione superiore, mantiene la differenza come assegno “ad personam”.
Retribuzione e tassazione
Il calcolo della retribuzione netta parte dalla retribuzione annua lorda (RAL) indicata nelle tabelle del CCNL. Questo importo, al netto dei contributi previdenziali e assistenziali, rappresenta l’imponibile fiscale soggetto a tassazione IRPEF. Fattori come il contratto di lavoro, le detrazioni fiscali e le addizionali comunali e regionali influenzano la tassazione.
La retribuzione lorda mensile include vari elementi: minimo retributivo, contingenza, indennità di funzione per i quadri (€ 260,77 lordi per 14 mensilità), terzo elemento e altre eventuali indennità. Le maggiorazioni per lavoro straordinario e le mensilità aggiuntive (tredicesima e quattordicesima) contribuiscono a determinare il reddito complessivo.
Il CCNL Commercio prevede 10 scatti di anzianità, che incrementano il lordo e il netto in busta paga ogni tre anni. Ad esempio, un livello Q riceve un aumento di € 25,46 per scatto, mentre un Viaggiatore di 2a categoria riceve € 14,46 per scatto.
