Se sei un genitore che si occupa di un figlio con disabilità, puoi respirare un po’ di sollievo. L’indennità di accompagnamento, un ammortizzatore sociale regolato dalla legge 18/1980, è compatibile sia con i redditi da lavoro che con l’Assegno di Inclusione (ADI). Questo significa che tuo figlio può lavorare e ricevere l’assegno di accompagnamento senza problemi.
La conferma dell’INPS
L’INPS conferma che l’indennità di accompagnamento non è sottoposta alla prova dei mezzi e non prevede norme di incompatibilità con prestazioni lavorative. Quindi, tuo figlio può mantenere un lavoro dipendente o autonomo senza rinunciare all’assegno di accompagnamento. Inoltre, può anche chiedere l’ADI e partecipare a progetti di inserimento lavorativo.
L’Assegno di Inclusione è un ammortizzatore sociale introdotto dal DL 48/2023, che sostituisce il reddito di cittadinanza dal primo gennaio 2024. Questo assegno è cumulabile con prestazioni come l’indennità di accompagnamento per i disabili, garantendo un supporto economico agli aventi diritto.
Come ottenere l’AdI
Per ottenere l’AdI, è necessario rispettare determinati requisiti reddituali, come un ISEE inferiore a 9.360 euro e un reddito familiare sotto una soglia specifica. In presenza di invalidità grave o non autosufficienza, le soglie reddituali sono aumentate di 7.500 euro. Non rilevano i trattamenti percepiti a causa della disabilità e le prestazioni non sottoposte alla prova dei mezzi.
La procedura per richiedere l’AdI prevede la presentazione della domanda all’INPS tramite una procedura telematica, l’iscrizione alla piattaforma SIISL e l’attivazione di un patto di attivazione digitale. Tutto ciò è dettagliato nella circolare INPS 105/2023.
In breve, tuo figlio può lavorare, ricevere l’indennità di accompagnamento e chiedere l’Assegno di Inclusione per garantirsi un sostegno economico adeguato. Assicurati di rispettare i requisiti reddituali e di seguire attentamente la procedura per richiedere l’AdI. La legge è dalla tua parte, e insieme possiamo garantire un futuro migliore per le persone con disabilità
